Kampagnenemanager (m/w/d)

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  • Marketing / Kommunikation / Redaktion
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Das sind wir..

HAILO ist ein mittelständisches, modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Hessen. Konzernunabhängig gehört es zu einer renommierten Unternehmensgruppe und ist national wie international gut aufgestellt. Unser Markenzeichen ist der rote Punkt. Er steht für Qualitäts-Produkte, die das Leben und Arbeiten im Haushalt angenehmer machen, aber auch für technische Lösungen in Bereichen wie Kücheneinbautechnik, professionelle Steigtechnik und gewerbliche Abfalltechnik.

Für unseren Geschäftsbereich HAILO Home&Business suchen wir eine/n Kampagnenemanager.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Kontrolle von Online Marketing Maßnahmen anhand der Marketing- und Vertriebsziele
  • Erhöhung der Markenwahrnehmung sowie des Umsatzes
  • Sicherstellung von fortlaufenden Marketing-Aktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Online-Aktionen
  • Planung und Umsetzung von Online Marketing Maßnahmen
  • Durchführung und Überwachung digitaler Kampagnen
  • Online Brandkonzepte in Zusammenarbeit mit MKT erstellen und umsetzen
  • Visuelle Gestaltung der Kampagnen-Assets
  • Content Marketing
  • Steuerung von Performance Marketing Maßnahmen:
    Google Ads, Meta Ads, Bing Ads, Amazon Advertising, Newsletter
  • Marketing, Influencer Marketing
  • Bewertung von Online Marketing Maßnahmen anhand von relevanten KPIs und Ableitung sinnvoller Strategien
  • Steuerung verschiedener externer Agenturen
  • Budgetplanung und Budgeteinschätzung für Online Marketing Maßnahmen 

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, eCommerce oder digitale Medien
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Campaign Manager (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop und Adobe Illustrator wünschenswert
  • Hohe Affinität zu digitalen Kanälen, Social Media und Trends im eCommerce
  • Grundkenntnisse in HTML und CSS wünschenswert
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, zielorientiertes und effizientes Arbeiten
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse der relevanten Performance-Kanäle und Webanalytics-Tools

Benefits für Mitarbeiter

 
👨‍👩‍👧‍👦 Familien­unternehmen
📈 Auf­stiegsmöglich­keiten
⏰ Flexible Arbeits­zeiten
🚲 Bike / E-Bike Leasing
🏋️ Fitness­angebote
🎉 Betriebsfeste & Mitarbeiterevents
🛍️ Mit­arbeiter­rabatte
👶 Familien­förderung
🏆 Jubi­läums­leistungen
❤️ Betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment
🎓 Weiter­bildungs-Möglich­keiten
 
 
 
 
 

Ihr Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Hierzu können Sie gerne einfach auf den ,,Jetzt bewerben" Button klicken.

Haben Sie noch Fragen zur Stellenanzeige? Dann rufen Sie uns bitte an.
Herr Thilo Klein steht Ihnen für erste Auskünfte gerne unter der Tel. 02773 821934 zur Verfügung.

Sie haben allgemeine Fragen, dann wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Team.
Marlen Thamer
Gruppenleiter im Bereich Vertragsmanagement, Recruiting, Onboarding und Personalmarketing
Telefon: 02773 821268
E-Mail: mthamer@lotus-services.de